MEDIAPERFORMENCES RECRUTE :

MEDIAPERFORMANCESI RECRUTE :

1 CHEF DE GROUPE MARKETING

MISSIONS Développer le potentiel et la profitabilité de son groupe de produits / Former et développer ses collaborateurs

RESPONSABILITES : Ancrer les gammes dans la stratégie de communication des marques et le concept magasin des enseignes

-          anticipe et analyse l’évolution de l’environnement marchés, commerce, shopper, concurrence, réglementation et ses implications sur l’activité

-          est à l’écoute des attentes et motivations d’achat / non achat des clients (via études, accompagnement et proximité des équipes commerciales)

-          contribue à la définition des axes de développement / croissance de la société en générant, hiérarchisant, proposant des projets de lancement ou d’amélioration de produits / services

-          recommande des objectifs ambitieux et réalistes pour ses marques/produits ainsi que les moyens pour y parvenir (obsme), et en assure la mise en œuvre

-          s’assure pour chacun de ses produits d’un positionnement fort et distinctif, à triple valeur (shoppers, enseignes, industriels), cohérent avec l’ensemble du portefeuille de Médiaperformances, transposable à l’international

-          participe à la réflexion sur le discours commercial et le cycle d’animation des produits

Maximiser la performance des mix

-          s’assure de la déclinaison cohérente de l’ensemble des éléments du mix par rapport au positionnement et aux objectifs de ventes et de profitabilité

-          pilote la performance des gammes (P&L, efficacité, qualité, compétitivité, satisfaction clients…) en étroite collaboration avec la direction commerciale, le contrôle de gestion, les études, ainsi que la mise en œuvre des actions correctives, visant à assurer l’atteinte des objectifs

-          identifie les axes d’amélioration et les opportunités de valeur ajoutée ou de business additionnel, dans un souci de croissance et de rentabilité, en assure la mise en oeuvre

Constituer et piloter le lancement de nouvelles offres

-          anime de façon transversale les projets de développement (innovation / rénovation) décidés dans le cadre de la stratégie de gamme, en fédérant et coordonnant les expertises internes ou externes (partenaires)

-          organise le partage de l’information en interne

-          est garant du respect de l’objectif et du planning des projets dont il est leader

-          effectue un bilan et retour d’expérience sur les projets dont il est leader

Proposer et optimiser le budget marketing de ses produits

Manager un ou plusieurs chefs de produits

-          délègue et supervise les missions au sein de son équipe

-          motive sur la base d’objectifs clairement définis et d’une évaluation régulière et objective

-          forme et fait évoluer ses collaborateurs

Le profil : De formation ESC ou équivalent, vous parlez couramment anglais. Vous avez impérativement une expérience réussie de 5/6 ans en marketing incluant gestion de marque et développement produit, idéalement complétée par un passage aux ventes / trade marketing / ou category management, dans les produits de consommation type PGC ou au sein des grandes enseignes de la GMS. Vous avez une parfaite connaissance de la distribution GMS, des négociations industrie-commerce, de la communication média et des actions clients.

Autonome et impliqué(e), vous possédez un excellent relationnel. Exigeant(e), pro-actif(ve) et pragmatique dans la recherche de solutions, vous avez une bonne vision marketing et savez mener des projets transversaux en collaboration avec des équipes commerciales et techniques. Vous avez acquis une première expérience de management. Un attrait particulier pour les nouvelles technologies serait un plus.

Rattachement hiérarchique : Directeur  marketing et développement